中國陶瓷網訊（記者伊娜梁淼）2月24日，春節后首場“佛山迎春大型廣場人才招聘會”在佛山禪城中國陶瓷城廣場內拉開帷幕。上午9點多，記者在招聘會現場看到，前來應聘和觀望者人潮涌動，擁擠不堪，場面非常火爆。記者向主辦方了解到，本次進場招聘的企業達360家，招聘崗位達5000多個。

招聘現場人滿為患

本次招聘會吸引不少陶瓷及衛浴企業前來設攤，如東鵬、金意陶、馬可波羅、蒙娜麗莎、新中源、英皇、科勒等知名企業，主要招聘銷售類及及一線技術類等職位，也有少數企業招收文職類。相對于往年，各個工種的工資水平有輕微的上調，業務員基本工資多在1200元-1800元水平，生產工人工資水平也在1500元左右，但大部分企業均未列出所招職位工資水平。

記者大體統計了一下企業的招聘工種，發現春節后佛企的“用工荒”主要屬于結構性缺口，即對技工、普工的需求量較大，而對管理類、文員類等需求量不大。總體上普工、技工類崗位應聘者出現冷門，而外貿業務員獲得更多“青睞”。蒙娜麗莎陶瓷招聘人員透露：“春節后員工到位少，崗位缺口較大，主要因為外地打工者年前返鄉的較多，而春節后并無回南方工作的打算，目前崗位上的缺口大集中在一線技術類及銷售類”。

開年第一場招聘會吸引了各個年齡層的求職者

記者在現場還留意到，今年招聘會的現場更多的是應屆畢業生的身影。有不少應屆畢業生表示：“很多公司應聘技術類職位時，一看是應屆畢業生，企業一般會說不太適合，都要求有2、3年的工作經驗。而銷售類職位的工資又多與業績掛鉤，自己覺得希望不大。”

企業的品牌效應在招聘會上表現明顯。如東鵬陶瓷、新中源陶瓷、英皇衛浴等企業的攤位前等候面試的應聘者很多，而個別衛浴企業卻少人問津。一位剛應聘完東鵬陶瓷的遼寧省某大學應屆畢業生表示，選擇企業往往看重的是品牌，更傾向于在企業學習工作經驗，豐富企業知識，根據企業發展的快慢定位自身的價值。

眾多求職者在等候面試

拿著票，卻徘徊在入口處遲遲不進場的年輕男子向記者表示，自己剛從內地過來，還沒想好要找什么工作，只是過來看看。”大部分受訪女應屆畢業生卻對工作有明確的目標，比如英語專業的都是傾向于外貿業務員，小李說，“佛山的家具、陶瓷行業都可以，做跟單或者翻譯，工資期望是1500-2000元”。而應聘一鼎科技商務助理的一位女學生告訴記者，期望轉正后的工資能在2000-2500元之間。

正在填寫簡歷的年輕男子

主辦方表示，為配合市政府產業強市的發展戰略，吸引更多人才參與佛山建設，緩解人力資源供需矛盾，2010年佛山市春節系列招聘會有三場，接下來2月27日、3月6日的大型綜合性招聘會將依次進行，規模也在不斷增大。