去年這個時候，我們還在談?wù)摻ㄌ招袠I(yè)行情好與不好，未來發(fā)展會如何，是否轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)。今年，突如其來的疫情打破了一切。不要說轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)，能夠穩(wěn)定工作，按時領(lǐng)薪，就已經(jīng)成為了一種幸福。在以往，就業(yè)只是個人的事情，換個工作而已，實在不行去送外賣。但如今，就業(yè)卻成為了社會整體事件，需要從上到下一起努力解決的系統(tǒng)性問題。

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時代的一粒灰，落到個人頭上，就是一座山。在我們國家并不久遠(yuǎn)的歷史中，也曾遇到過多次社會性的就業(yè)問題。在不同的時代，解決方案也不一致。由于資料有限，可以簡單來觀察一下。

在土地承包落戶，農(nóng)村公社時代，國家遇到重大經(jīng)濟困難的時候（如前蘇聯(lián)中斷援華項目和資金，大量工業(yè)項目無法落地），國家通過數(shù)次“上山下鄉(xiāng)”運動，將一大批的待業(yè)青年送到農(nóng)村和邊疆去工作生活（1960年、1968年、1975年）。在那個時間段，城市的經(jīng)濟無法承擔(dān)龐大人群的就業(yè)，可以從某個角度認(rèn)為，公社化的農(nóng)村承接了大量的就業(yè)人口。許多青年的青春歲月甚至一生就此獻(xiàn)給了農(nóng)村。

在農(nóng)村開始實行承包到戶之后，農(nóng)村基本已經(jīng)無法承接新來的城鎮(zhèn)就業(yè)人口。1980年左右的經(jīng)濟困難時期，大量的城鎮(zhèn)失業(yè)青年（1千萬~4千萬）導(dǎo)致社會秩序出現(xiàn)混亂，因而也使得開始出現(xiàn)了第一次“兩個嚴(yán)打”活動。

改革開放之后，也存在大量就業(yè)問題。由于無法繼續(xù)通過上山下鄉(xiāng)活動來將待業(yè)青年推向農(nóng)村，因而國家要求大量的國企內(nèi)部和事業(yè)機構(gòu)，承接吸納待業(yè)青年，使得“五個人的飯十個人吃”，這樣的措施是國企和事業(yè)單位效率低下的一大助因，并在很長一段時間內(nèi)為人所詬病，成為一些公知反復(fù)攻擊政府機構(gòu)和國企的目標(biāo)。

1991-1995年間，中國經(jīng)濟出現(xiàn)了高增長率和高投資增長率，但并沒有出現(xiàn)對應(yīng)的高就業(yè)率。其中一個主要的原因，就是大量城市國企工人下崗（3000余萬），在再找工作的過程中，就業(yè)數(shù)據(jù)并沒有隨經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)變好。這個期間，由于失業(yè)率導(dǎo)致的社會治安事件明顯提升，因此也出現(xiàn)了第二次“嚴(yán)打”。

2000年之后的經(jīng)濟危機，中國的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，國家通過高校擴招等方案，將大量的青年引入到學(xué)校里，形成了強大的勞動力儲備池，一方面可以吸納大量的勞動力，另一方面通過教育培訓(xùn)，可以極大的提升勞動力素質(zhì)。

在2008年的經(jīng)濟危機里，由于國家的持續(xù)進(jìn)步發(fā)展，已經(jīng)積累了較強的實力。因而，在2008年經(jīng)濟危機發(fā)生時，國家通過“四萬億”經(jīng)濟刺激計劃，以及帶動更多的地方經(jīng)濟刺激計劃，使得國內(nèi)非但沒有出現(xiàn)很大的失業(yè)問題，反而各行各業(yè)因此得到了更進(jìn)一步的發(fā)展。

2020年，這次的危機與以往大不同，屬于疫情導(dǎo)致社會秩序出現(xiàn)混亂，但也導(dǎo)致了大量的失業(yè)存在。可以看到，在面臨危機的時候，我們已經(jīng)有相當(dāng)強大的國力來支持。在這次危機之中，國企、事業(yè)單位依然沖在就業(yè)前面，提供了大量的就業(yè)崗位。而高校也進(jìn)一步擴招，研究生和博士生的招生數(shù)量得到進(jìn)一步的擴大，一方面緩解了一定的就業(yè)壓力，另一方面，也為產(chǎn)業(yè)升級儲備了更多的人才。

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縱觀失業(yè)與對應(yīng)解決方案的發(fā)展歷史，可以看到隨著國家國力蒸蒸日上，面對勞動人口就業(yè)方面，有了更多更全面的方法去解決。

在企業(yè)發(fā)展層面，減員增效創(chuàng)造更大利益永遠(yuǎn)是主題，因此在不景氣的時期，公司裁員很可能是常態(tài)。在國家穩(wěn)定層面，人們公平公正、安居樂業(yè)、繁榮穩(wěn)定是永遠(yuǎn)主題。

因此，筆者以為，在目前的境況下，為了做好對于可能出現(xiàn)的就業(yè)狀況，我們需要作出更加積極的態(tài)度去面對。

待業(yè)期間在選擇就業(yè)時，一方面，通過現(xiàn)代通訊技術(shù)，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊恍┢脚_，如江西省的勞動人員可以關(guān)注江西人社這樣的信息平臺，上面幾乎每天都會有大量事業(yè)單位的招聘信息發(fā)布，而且不少崗位可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)云招聘，信息真實可信。另一方面，在就業(yè)困難時期，可以關(guān)注政府的相關(guān)信息，看是否符合當(dāng)?shù)氐氖I(yè)補助政策，如果符合要求，可以進(jìn)行申領(lǐng)。當(dāng)然，如果略有積蓄，可以考慮在待業(yè)期間進(jìn)行一些技能培訓(xùn)，目前國家對于技能培訓(xùn)的補助力度是相當(dāng)大的。

待業(yè)會給人帶來很多的困擾和困難，但生活總得繼續(xù)。積極一些，擴大信息來源，總歸是會有幫助的。

王明華

畢業(yè)于陜西科技大學(xué)，現(xiàn)就職江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院材料與機械工程學(xué)院陶瓷工程專業(yè)教師。希望碎片化的知識與觀點，能夠為建陶行業(yè)添磚加瓦。